Диспетчер единой дежурной диспетчерской службы (система 112)

Вакансия 11140963   ·   21 февраля 2024, 22:57

Архивная вакансия

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ПЛЮССКОГО РАЙОНА

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Плюсса   –   на карте

Заработная плата

от 14 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Принимать и регистрировать сообщения о любых ЧС (происшествиях) от населения и организаций по телефону, либо другим источникам, несущим информацию об угрозе или факте возникновения ЧС (происшествия) природного и техногенного характера;

Вести документацию оператора 112;

При получении поступивших вызовов (сообщения о происшествии) перенаправлять информацию на других специалистов по требованию абонента;

Вносить заполнение и корректировку унифицированной электронной карточки информационного обмена для ведения базы данных об основных характеристиках происшествий и статистики вызовов;

Идентифицировать и фиксировать необоснованные и ложные вызовы;

Формировать в установленном порядке отчеты;

Обрабатывать входящую информацию в соответствии с принятыми в системе 112 стандартами, правилами и процедурами.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Сменный график работы. 12-часовые дневные и ночные смены. Начало работы с 09 часов 00 минут и с 21 часа 00 минут, соответственно. Окончание смены: в 21 час 00 минту при дневной смене, и в 09 часов 00 минут при ночной смене.


Продавец в п. Плюсса

26 000 – 39 000 руб.

Плюсса

Лесник Лядского участкового лесничества

от 19 242 руб.

Плюсса

Фельдшер скорой медицинской помощи

от 30 000 руб.

Плюсса

Инженер 2 категории

от 19 242 руб.

Плюсса

Заместитель начальник лесничества

от 40 158 руб.

Плюсса

Врач-терапевт участковый

70 000 – 100 000 руб.

Плюсса

Рабочий лесопожарной бригады (п. Плюсса Псковская область)

от 19 242 руб.

Плюсса

Кухонный рабочий

19 242 руб.

Плюсса

Заместитель директора

от 23 000 руб.

Плюсса

Укладчица, Фасовщица рыбы

80 000 – 130 000 руб.

Плюсса



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!